مدير عام الإدارة العامة لنظم المعلومات و التحول الرقمى
بيانات الوظيفة
الجهة طالبة الإعلان:
محافظة القليوبية
المجموعة الوظيفية:
الوظائف التخصصية
المجموعة النوعية:
للوظائف القيادية
الجهه التابع لها:
محافظة القليوبية
وصف الوظيفة:
تقع هذه الوظيفة علي قمة وظائف الإدارة العامة لنظم المعلومات و التحول الرقمى التابعة للسكرتير العام مباشرة ــ توفير منظومة معلومات رقمية تتواءم مع التطور التكنولوجى الرقمى من خلال قواعد بيانات و نظم و برامج يتم توفيرها ، و توفيرها فى صورة رقمية لصناع القرار و الموظفين بها و المتعاملين معها بما يساهم فى قيام الديوان العام و الوحدات المحلية التابعة له بأعمالهم بكفاءة و فعالية
المهارات المطلوبة
المهارات الأساسية:
ـ يعد الخطة السنوية للإدارة العامة رئاسته و كذلك البرامج و الإحتياجات التشغيلية ، و يتابع التنفيذ لضمان الألتزام بكافة الأنظمة و اللوائح و التوجيهات ، و يقدم مقترحات تطوير العمل .
ـ يقترح الإحتياجات من الموارد البشرية فى ضوء تحليل أعباء العمل ، و كذا الإحتياجات التدريبية اللازمة لرفع كفاءة الأداء بالإدارة العامة رئاسته .
ـ يقوم بالتحديث الدورى لسجلات الأداء الوظيفى و إعداد تقارير تقويم الأداء لمرؤسيه و رفعها للمستوى الأعلى .
ــ يقدم التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل للرئيس الأعلى بناء على التوجيهات الصادرة
ـ يقترح الإحتياجات من الموارد البشرية فى ضوء تحليل أعباء العمل ، و كذا الإحتياجات التدريبية اللازمة لرفع كفاءة الأداء بالإدارة العامة رئاسته .
ـ يقوم بالتحديث الدورى لسجلات الأداء الوظيفى و إعداد تقارير تقويم الأداء لمرؤسيه و رفعها للمستوى الأعلى .
ــ يقدم التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل للرئيس الأعلى بناء على التوجيهات الصادرة
المهارات الفنية:
ـ إجادة تامة لإستخدام الحاسب الآلى و تطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة ـ المعرفة الكافية بأحدى اللغات الأجنبية ــ المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.
سنوات الخبرة:
سنوات الخبرة قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل فى وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة الأول (أ) ، أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عاما علي الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.
التدريب ــ إجتياز البرامج التدريبية اللازمة فى ضوء ما يحدده الجهاز المركزى للتنظيم و الإدارة وفقا لأحكام القانون رقم 81 لسنة 2016 و لائحته التنفيذية
ــ إجتياز البرامج التدريبية التى تحددها الوزارة المعنية بالدعم الفنى بالإتفاق مع الجهاز المركزى للتنظيم و الإدارة بنجاح.
التدريب ــ إجتياز البرامج التدريبية اللازمة فى ضوء ما يحدده الجهاز المركزى للتنظيم و الإدارة وفقا لأحكام القانون رقم 81 لسنة 2016 و لائحته التنفيذية
ــ إجتياز البرامج التدريبية التى تحددها الوزارة المعنية بالدعم الفنى بالإتفاق مع الجهاز المركزى للتنظيم و الإدارة بنجاح.
شروط المتقدمين
شروط المؤهل:
مؤهل عال يتواءم مع نوع و طبيعة العمل
المستندات المطلوبة:
1. طلب شغل الوظيفة بإسم السيد الوزير/ محافظ القليوبية
2. بيان حالة وظيفية موجه للأمانة الفنية للجنة القيادات بديوان عام المحافظة موضحا به التأهيل العلمي والجزاءات طوال مدة الخدمة سواء التي تم محوها أو التي لم يتم محوها والأجازات الخاصة التي منحت للمتقدم علي أن يكون معتمد من رئيس المصلحة شخصيـــا بخط مقروء( ليس فورمة) ومختوم بخاتم شعار الجمهورية.
3. صور تقارير الكفاية عن أخر ثلاث سنوات سابقة علي الإعلان بمرتبة ممتاز ( وليس إفادة بالتقارير).
4. بيان بالوظائف الإشرافية والقيادية التي شغلها المتقدم والخبرة النوعية والعملية معتمدة .
5. الشهادات والدورات التدريبية الحاصل عليها في مجال التخصص وفي الحاسب الآلي واللغات والمؤتمرات والندوات إن وجدت .
6. مايفيد الاشتراك في المؤتمرات والندوات وإعداد البحوث والدراسات وسابقة العمل بالمنظمات الدولية والإقليمية إن وجد .
7. خطابات الشكر والتقدير وأي بيانات أخري يري المتقدم إضافاتها .
8. بيان عن أبرز انجازات وإسهامات المتقدم لشغل الوظيفة خلال حياته الوظيفية مدعما بالمستندات (معتمد من رئيس المصلحة شخصيا و مختوم).
9. المقترح التطويري والرؤية المستقبلية والتحديث للوظيفة المتقدم لها
10. عدد (8) صور شخصية مقاس 4×6 للمتقدم
11. شهادة من الشئون القانونية بالجهة موجهه للأمانة الفنية للجنة القيادات بديوان عام المحافظة تفيد عما إذا كان المتقدم محال للتحقيق أمام الجهة الإدارية أو النيابة الإدارية أو المحكمة التأديبية أو المحكمة الجنائية علي أن تكون معتمدة من رئيس المصلحة شخصيا ومدير الشئون القانونية بخط مقروء ( ليس فورمة) ومختومة بخاتم شعار الجمهورية.
12. يتم تقديم أصل الملف + عدد ( 7 ) نسخ منه مرفقا به جميع البيانات الموضحة بعالية ولن يلتفت إلي الغير مستوفاة أو التي ترد بالبريد قبل أو بعد الإعلان ( إستلام الطلبات من الساعة الحادية عشر صباحا حتى الساعة الثانية بعد الظهر ) .
****جميع الشروط الواردة بهذا الإعلان علي مسئولية الجهة****
2. بيان حالة وظيفية موجه للأمانة الفنية للجنة القيادات بديوان عام المحافظة موضحا به التأهيل العلمي والجزاءات طوال مدة الخدمة سواء التي تم محوها أو التي لم يتم محوها والأجازات الخاصة التي منحت للمتقدم علي أن يكون معتمد من رئيس المصلحة شخصيـــا بخط مقروء( ليس فورمة) ومختوم بخاتم شعار الجمهورية.
3. صور تقارير الكفاية عن أخر ثلاث سنوات سابقة علي الإعلان بمرتبة ممتاز ( وليس إفادة بالتقارير).
4. بيان بالوظائف الإشرافية والقيادية التي شغلها المتقدم والخبرة النوعية والعملية معتمدة .
5. الشهادات والدورات التدريبية الحاصل عليها في مجال التخصص وفي الحاسب الآلي واللغات والمؤتمرات والندوات إن وجدت .
6. مايفيد الاشتراك في المؤتمرات والندوات وإعداد البحوث والدراسات وسابقة العمل بالمنظمات الدولية والإقليمية إن وجد .
7. خطابات الشكر والتقدير وأي بيانات أخري يري المتقدم إضافاتها .
8. بيان عن أبرز انجازات وإسهامات المتقدم لشغل الوظيفة خلال حياته الوظيفية مدعما بالمستندات (معتمد من رئيس المصلحة شخصيا و مختوم).
9. المقترح التطويري والرؤية المستقبلية والتحديث للوظيفة المتقدم لها
10. عدد (8) صور شخصية مقاس 4×6 للمتقدم
11. شهادة من الشئون القانونية بالجهة موجهه للأمانة الفنية للجنة القيادات بديوان عام المحافظة تفيد عما إذا كان المتقدم محال للتحقيق أمام الجهة الإدارية أو النيابة الإدارية أو المحكمة التأديبية أو المحكمة الجنائية علي أن تكون معتمدة من رئيس المصلحة شخصيا ومدير الشئون القانونية بخط مقروء ( ليس فورمة) ومختومة بخاتم شعار الجمهورية.
12. يتم تقديم أصل الملف + عدد ( 7 ) نسخ منه مرفقا به جميع البيانات الموضحة بعالية ولن يلتفت إلي الغير مستوفاة أو التي ترد بالبريد قبل أو بعد الإعلان ( إستلام الطلبات من الساعة الحادية عشر صباحا حتى الساعة الثانية بعد الظهر ) .
****جميع الشروط الواردة بهذا الإعلان علي مسئولية الجهة****
بيانات الإعلان
حالة الوظيفة:
وظيفة خالية
بداية الإعلان:
2025/07/28
نهاية الإعلان:
2025/08/27
بيانات الإتصال:
تقديم الملفات بمقر الأمانة الفنية للجنة العليا للقيادات بديوان عام محافظة القليوبية بالدور الرابع